Cuando nos encontramos ante la situación retrasos continuos o impagos de la nómina lo primero que tenemos que saber es que debemos de seguir acudiendo a nuestro puesto de trabajo. Si dejas de ir a trabajar, perderás tu derecho a indemnización y no podrás cobrar la prestación por desempleo.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo viene a ratificar una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaraba nulo el despido de una empleada del hogar embarazada, a pesar de que la empleadora desconocía su situación.
Si estás pensando en casarte, uno de los puntos más importantes a tener en cuenta son las finanzas. Como norma general, si no se pacta nada, el régimen económico por defecto es el régimen de gananciales. Pero… ¿Qué significa casarse en gananciales? ¿Y si quiero pactar otro régimen económico distinto al régimen de gananciales?
Una de las preguntas más comunes entre nuestros clientes en las primeras consultas, cuando se enfrentan a una situación de separación, nulidad o divorcio, se refieren a las medidas que han de adoptarse con los hijos menores del matrimonio.
Una de las principales y más importantes diferencias entre una pareja de hecho y un matrimonio es que el matrimonio está regulando estatalmente, es decir, en todo el país la normativa es la misma, mientras que las parejas de hecho tendrán unas u otras características, derechos y obligaciones dependiendo de la comunidad autónoma en la que se inscriban.
¿Te han cambiado las condiciones de trabajo? ¿Esas condiciones de trabajo son perjudiciales para ti y no sabes cómo actuar? A continuación te explicamos qué hacer cuando el empresario, de forma unilateral, modifica tus condiciones de trabajo.
