Redacción de cláusulas particulares adaptadas al convenio colectivo y al estatuto de los trabajadores.

Redacción de cláusulas penales en contratos de alta dirección o por formación.

Desde Atlántico Abogados estamos especializados en el asesoramiento y elaboración de contratos de alta dirección a fin de determinar las características de la relación laboral que se establezcan entre el alto directivo y la organización, diferenciándolo de la relación mercantil del alto directivo.

Redacción de pactos de no concurrencia.
Redacción de peculiaridades relativas a la extinción de contrato de trabajo de personal de alta dirección.

Adecuación a la nueva normativa laboral en materia de contratación temporal a fin de facilitarle a empresa la transición y adaptación para la aminoración de los costes laborales al nuevo sistema.

Solicitud de expedientes de regulación de empleo encaminados a la extinción o suspensión del contrato de trabajo, tanto a instancia de un procedimiento concursal como de forma a externa a estos.

Nuestro equipo asesora en labores de cumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales. Además, nuestros abogados acompañan a la empresa en las distintas intervenciones ante la inspección de trabajo.

Estudios ante la posible intervención del trabajador en la creación del riesgo e intervención en posibles procedimientos penales derivados del accidente de trabajo o por un posible delito contra los trabajadores.

Asistencia, asesoramiento, negociación e intervención ante la inspección de trabajo. Así como preparación de documentación requerida, impugnación de actas y defensa de los intereses de la empresa.

Intervención en los mecanismos de diálogo social a fin de convenir los elementos esenciales de un convenio colectivo. Redacción del artículo del propio convenio. Asesoramiento en materia de necesidades de adaptación normativa, social, económica y administrativa general para la redacción del convenio.

Redacción de planes de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores o empresas que por sus circunstancias particulares se les requiera a efectos de cumplimiento de normativa.

Puesta en marcha del proceso y elaboración e implantación de materiales de sensibilización.

Redacción de todo tipo de documental relacionada con los protocolos necesarios en materia de cumplimiento normativo para las empresas.

Estudio, análisis, asesoramiento y redacción de los propios protocolos internos y externos de las empresas en materia de acoso, teletrabajo, desconexión digital y demás.

Redacción de cláusulas y contratos de teletrabajo, así como elaboración de protocolos y normas de supervisión y disciplinarias aplicables a las situaciones de teletrabajo.

Redacción e implantación de normas de buena conducta a fin de la protección del negocio con referencias a las expectativas que han de cumplir los empleados.

Asesoramiento en materia laborales, así como apoyo en las negociaciones relativas a posibles reclamaciones de los trabajadores. Asistencia presencial a los actos de conciliación previos a la vía judicial.

Asesoramiento en materia laboral, preparación del proceso judicial y defensa de los intereses empresariales en todas las instancias judiciales.