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Atlántico Abogados y Consultores

Abogados especialistas en despidos

Abogados de despidos laborales para trabajadores y empresas

En Atlántico Abogados ofrecemos asesoramiento jurídico especializado en despidos laborales, prestando asistencia tanto a trabajadores como a empresas que necesitan actuar con seguridad jurídica ante la extinción de una relación laboral.

El despido es una de las situaciones más delicadas dentro del ámbito del derecho laboral, ya que puede tener importantes consecuencias económicas y legales para ambas partes. Por ello, resulta fundamental contar con el apoyo de abogados especialistas en despidos, capaces de analizar cada caso conforme a la legislación vigente y a la jurisprudencia aplicable.

Nuestro despacho presta servicios en materia de despidos laborales en A Coruña y Lugo, interviniendo tanto en fases de asesoramiento previo como en procedimientos de conciliación y defensa judicial, cuando resulta necesario.

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Asesoría legal en despidos para trabajadores

Defensa de los derechos del trabajador ante un despido

Si ha sido despedido, es esencial analizar las circunstancias concretas del despido para determinar si este se ha realizado conforme a la normativa laboral. En Atlántico Abogados asesoramos a trabajadores que necesitan conocer si su despido es ajustado a derecho y cuáles son las opciones legales disponibles.

Nuestros abogados expertos en despidos laborales estudian cada caso de forma individualizada, valorando tanto la causa alegada por la empresa como el cumplimiento de los requisitos formales exigidos por la ley.

Tipos de despido más habituales

Prestamos asesoramiento jurídico, entre otros, en los siguientes supuestos:

Se produce cuando la empresa extingue el contrato por un incumplimiento grave y culpable del trabajador, como faltas reiteradas, desobediencia, absentismo injustificado o violación de normas internas.

Consecuencia: El trabajador no recibe indemnización si el despido es procedente, aunque puede impugnarlo si considera que la causa no es válida.

Se basa en causas económicas, técnicas, organizativas o productivas de la empresa.

Consecuencia: El trabajador tiene derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

Ocurre cuando la empresa no puede justificar la causa del despido o no cumple con los requisitos legales.

Consecuencia: El trabajador puede optar por reincorporarse o recibir una indemnización económica según su antigüedad y salario.

Sucede cuando el despido vulnera derechos fundamentales o situaciones especialmente protegidas, como embarazo, maternidad, discapacidad o ejercicio de derechos sindicales.

Consecuencia: El despido se considera inexistente, y el trabajador debe ser reincorporado y recibir los salarios dejados de percibir.

Desde nuestro despacho ofrecemos, entre otros servicios:

Análisis jurídico del despido y de la documentación entregada por la empresa
Asesoramiento sobre la calificación legal del despido y las posibles indemnizaciones
Asistencia en actos de conciliación laboral
Defensa del trabajador en procedimientos judiciales por despido

Asesoría legal en despidos para empresas

Seguridad jurídica en los procesos de despido

La correcta gestión de un despido es fundamental para evitar futuros conflictos laborales y reclamaciones judiciales. En Atlántico Abogados asesoramos a empresas que necesitan llevar a cabo procesos de despido con pleno respeto a la normativa laboral vigente.

Contar con el apoyo de abogados especialistas en despidos permite reducir riesgos legales y económicos derivados de una incorrecta calificación del despido o del incumplimiento de los requisitos formales exigidos por la ley.

Ofrecemos asesoramiento jurídico a empresas en materias como:

Análisis de la viabilidad legal del despido
Asesoramiento en despidos disciplinarios y objetivos
Redacción y revisión de cartas de despido
Negociación de acuerdos con trabajadores
Defensa de la empresa en procedimientos judiciales por despido
Nuestros clientes nos valoran con una puntuación de 5 estrellas en google

Despidos laborales: análisis riguroso y asesoramiento especializado

Cada despido debe ser analizado atendiendo a múltiples factores: la causa alegada, la situación personal del trabajador, el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la jurisprudencia aplicable en cada caso.

En Atlántico Abogados abordamos los procedimientos de despido con un enfoque técnico y riguroso, ofreciendo un asesoramiento claro y realista tanto a trabajadores como a empresas. 

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Preguntas frecuentes sobre despidos laborales

El plazo para impugnar un despido es limitado. Por ello, es recomendable acudir cuanto antes a un abogado especialista en despidos para analizar el caso y evitar la pérdida de derechos.

No todos los despidos generan derecho a indemnización. Dependerá del tipo de despido y de su calificación legal.

En la mayoría de los casos, la ley exige un intento de conciliación previo antes de presentar una demanda judicial por despido.

Dónde encontrarnos

A Coruña - Zona Cuatro Caminos

Lugo - Zona Fonte dos Ranchos

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623 19 14 34
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