DESPIDO DE UNA EMPLEADA DE HOGAR EMBARAZADA

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo viene a ratificar una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaraba nulo el despido de una empleada del hogar embarazada, a pesar de que la empleadora desconocía su situación.

Despido disciplinario

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El despido disciplinario es la mayor sanción que puede recibir un trabajador ante unos hechos que supongan su desobediencia, indisciplina o transgresión de la buena fe que se supone a un contrato de trabajo.

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