Con la reforma laboral del año 2022 se redujeron los tipos de contratos laborales de carácter temporal a los que las empresas se pueden acoger para contratar temporalmente a un trabajador. Así, de forma esquemática, con la nueva reforma laboral las empresas sólo pueden suscribir contratos temporales “por circunstancias de la producción” o por “substitución” …
¿QUÉ SUCEDE SI LA EMPRESA PARA LA QUE TRABAJO ENTRA EN CONCURSO DE ACREEDORES? Toda la prensa especializada señala que en los próximos meses, cuando se levante la moratoria concursar que el Gobierno impuso hasta el verano de este año, se sucederán una avalancha de concursos de acreedores. Una empresa que se encuentra en situación …
QUE HACER SI MI EMPRESA ENTRA EN CONCURSO DE ACREEDORES Leer más »
Cuando nos encontramos ante la situación retrasos continuos o impagos de la nómina lo primero que tenemos que saber es que debemos de seguir acudiendo a nuestro puesto de trabajo. Si dejas de ir a trabajar, perderás tu derecho a indemnización y no podrás cobrar la prestación por desempleo. Entonces, ¿qué tienes que hacer? Estas …
¿Te han cambiado las condiciones de trabajo? ¿Esas condiciones de trabajo son perjudiciales para ti y no sabes cómo actuar? A continuación te explicamos que hacer cuando el empresario, de forma unilateral, modifica tus condiciones de trabajo. Ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, como trabajadores tenemos varias opciones. Aceptar las modificaciones. Extinguir …
