OFERTAS ANORMALMENTE BAJAS EN EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
En los casos en que el órgano de contratación presuma que una oferta resulta
inviable por haber sido formulada en términos que la hacen anormalmente baja, solo
podrá excluirla del procedimiento de licitación previa tramitación del procedimiento que
establece el artículo 149 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre
EL PROCEDIMIENTO CONTRADICTORIO DE LAS OFERTAS ANORMALMENTE BAJAS
Es habitual, dentro de la práctica de los procedimientos de licitación pública,
encontrarnos en situaciones en los que la oferta presentada es declarada anormalmente
baja a razón de lo dispuesto en el artículo 149 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de
Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español
las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26
de febrero de 20141, en adelante LCSP.
CAPACIDAD Y SOLVENCIA DE LOS EMPRESARIOS PARA CONTRATACIÓN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Dentro de los procedimientos de contratación fijados en la Ley 9/2017, de 8 de
noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento
jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y
2014/24/UE, de 26 de febrero de 20141, en adelante LCSP, encontramos los requisitos
necesarios para que el empresario licitador pueda contratar con la administración licitante.
Me cambian de centro de trabajo ¿Qué puedo hacer?
La movilidad geográfica es un tema muy importante en el ámbito laboral, ya que puede tener un gran impacto en la vida de los trabajadores y en su capacidad para mantener un empleo. En España, el Estatuto de los Trabajadores establece las normas que rigen la movilidad geográfica de los empleados, y la jurisprudencia ha […]
Divorcio amistoso
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Capital mínimo de una sociedad limitada
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Fraude de los contratos temporales
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¿PUEDO COBRAR EL COMPLEMENTO DE PATERNIDAD EN LA JUBILACIÓN?
l complemento de paternidad/maternidad en las pensiones contributivas (también conocido como complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género), busca reparar los “daños” sufridos en la carrera laboral de los padres y madres por el cuidado de los hijos.